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    企業文化

    CORPORATE CULTURE

    公司精神文化

      

      公司文化象征:“船文化”

      這是我的船。他是滿載而歸還是觸礁擱淺,取決于我是否能與其他船員齊心協力同舟共濟。

      這是我的船。船行快慢由我做主,如果我認真負責,使本職工作順利完成,就等于為我的船增加了一份動力。

      這是我的船。作為一名船員,我可能會經歷不止一條船,但每條船都要給自己留下不同的經驗價值。

      這是我的船。雖然我的水性好,可以在危險時游到另外一條船。但如果用這樣的觀念思考,我上哪條船都會將船搞沉。因為一個人到什么地方都是他自己,那是他的做人原則和做事方式。與我的船共命運,才能掌握自己的命運。

      這是我的船。我要靠這條船去證明自己的價值。如果他航行順利,我會得到豐厚回報;如果他葬身魚腹,我也難逃厄運。

      這是我的船。人生就是不斷航行的歷程,登上這條船,我就成為它的一部分,船上所有人有都有一個共同的命運——船在人在,船亡人亡。

      作為公司船的一名船員,我熱愛我的船!

      作為公司船的船長,他愿意用畢生精力帶領所有船員,乘風破浪,遨游更廣闊的天地!


      公司的價值觀念包括:

     

      ◎企業定位:立志以建筑行業為依托,多元化發展,成為國際化建筑集團;

      多元化發展解釋:打通上下游產業鏈,從項目投資、資金融通、建筑設計、原材料供應、勞務提供、到項目建設、從以政策為導向的,大型可持續發展綜合體的開發,到綠色、環保、節能材料及建筑產品的研發與利用。從國內市場到國際市場。


      ◎企業使命:筑就永恒經典,成為建設、投資、開發整體解決方案的提供者


      ◎企業愿景:打造產投融一體化百億產值建筑航母


      ◎企業精神:

      ·內部:合作、競爭、創新、服務

      ·外部:誠信、效率、責任、共贏


      ◎企業價值觀:

      服務客戶、提升員工、回報股東、貢獻社會


      ◎發展模式:同心多元、扇形發展


      ◎用人理念:以人為本、德才兼備、唯才是舉

      人力資源是企業發展的第一資源,公司堅持人性化的管理思想,為每一位員工都提供一種平等的發展機會與融洽的工作環境。在人才的選擇上公司注重從品德和能力兩方面進行考核, 實行崗位競聘制,有能者居之。


      ◎留人理念:事業留人、平臺留人、文化留人


      ◎八榮八恥:

      ·以熱愛公司為榮;以危害公司為恥

      ·以服務客戶為榮;以背離客戶為恥

      ·以誠實守信為榮;以見利忘義為恥

      ·以團結互助為榮;以損人利己為恥

      ·以遵守制度為榮;以違紀散漫為恥

      ·以大膽創新為榮;以不思進取為恥

      ·以擔當付出為榮;以推諉計較為恥

      ·以工作高效為榮;以業績低下為恥


          

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